首先，面对拖欠工资并被拉黑，您应主动与用人单位协商，协商无果可依法维权。若不及时处理，根据《劳动法》等相关法律，可能影响您的合法权益，如工资损失及额外经济补偿无法追回，还可能面临长期的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资拉黑问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试协商，协商无果再依次采取法律手段，确保在时效期内提出仲裁或诉讼申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资被拉黑，处理如下：1. 立即与用人单位沟通，尝试协商解决。2. 协商无果，则向劳动保障监察机构投诉，请求介入调解。3. 若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4. 必要时，通过法院提起诉讼，维护自身权益。
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