公司辞退十年以上员工如何补偿
宁波市奉化区刑事辩护律师
2025-04-29
公司辞退十年以上员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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