30号了公司还没发15号该发的工资，我可以选择直
宁波市奉化区刑事辩护律师
2025-04-25
公司不发工资，您可以选择离职。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属违法，您可单方解除合同，要求支付拖欠工资及25%补偿金。长期不处理，可能影响您的生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不发工资，您可以选择离职、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动局投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可离职。操作如下：1.与公司沟通，要求发放工资；2.若沟通无果，向劳动局提交投诉材料，要求处理；3.仍不解决，准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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