在工作时我不小心伤害了同事，该如何应对？

首先，您在工作中不小心伤害了同事，需承担相应责任。其次，根据《工伤保险条例》，您同事的情况如被认定为工伤，将享受工伤医疗待遇，并需进行劳动能力鉴定，确认是否需要生活护理。情况严重时，未及时救治可能面临法律责任。最后，建议及时与同事协商赔偿，并主动配合工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快从工伤保险基金获得相应赔偿，减轻您的经济负担。
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首先，法律上常见的处理方式是协商赔偿和走工伤保险流程。其次，您应与同事协商赔偿事宜，如无法达成一致，可引导同事走工伤保险流程，并积极配合相关部门的调查和认定工作。
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应对方式：1.立即救治同事，并承担相应医疗费用。2.主动与同事协商，达成赔偿协议，避免纠纷。3.配合相关部门进行工伤认定，如需生活护理，则申请工伤保险基金支付护理费。4.根据劳动能力鉴定结果，承担相应法律责任和赔偿。