老板拖欠工资是违法的。根据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资。拖欠工资不仅损害员工权益，还可能导致员工生活困难、心理压力增大，甚至引发社会不稳定。若不及时处理，老板可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁等。劳动者可选择向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资。若未签劳动合同，还可要求双倍工资。选择方式时，应考虑证据充分性、处理效率及个人需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可依法处理。具体操作：1. 保留好工资条、工作记录等证据；2. 向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动争议仲裁，填写仲裁申请书，详细列明请求、事实和理由；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律行动。
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