工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得，但重复部分仅限于预期损失填补。根据《工伤保险条例》等规定，工伤职工除享有工伤保险外，还享有对第三人的民事求偿权。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的双重赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿与侵权赔偿的处理方式包括兼得和择一。选择时应考虑具体损失情况和赔偿来源。若损失较大且第三人明确，可兼得；若损失较小或第三人不明，可选择其中一种。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤与侵权可兼得赔偿。具体操作：1. 确认工伤后，及时申请工伤赔偿；2. 同时，若存在第三人侵权，保留证据，提起民事诉讼；3. 在赔偿过程中，注意区分预期损失填补类项目，避免重复赔偿；4. 若处理复杂，建议咨询专业律师，确保权益最大化。
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