可帮他人通过法律途径讨要拖欠工资。依据《劳动法》，单位拖欠工资，劳动者有权投诉，逾期不支付还需加付赔偿金，否则可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位态度积极，可先尝试投诉；若单位不配合或问题严重，建议直接申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可帮讨要工资。操作如下：1. 投诉劳动监察：收集证据，前往当地劳动监察大队投诉，要求支付拖欠工资；2. 申请劳动仲裁：准备所需材料，如仲裁申请书、身份证明等，向劳动仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序解决纠纷；3. 如仲裁无果，可进一步考虑诉讼途径。
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