第三方合同员工在公司倒闭时是否有权获得赔偿
宁波市奉化区刑事辩护律师
2025-04-28
第三方合同员工在公司倒闭时有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，员工可按工作年限获相应补偿，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权获补偿。处理方式：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商或申请调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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