上司性骚扰我，如何通过仲裁获得赔偿
宁波市奉化区刑事辩护律师
2025-04-27
您可通过仲裁要求上司停止性骚扰并赔偿。依据《劳动法》等，性骚扰属违法行为，不及时处理可能导致心理创伤加深，影响工作与生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被上司性骚扰可仲裁。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、邮件等；2.向公司投诉或报警；3.若公司不处理，申请劳动仲裁，要求赔偿；4.必要时，可提起诉讼。
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