工作不到一个月没签合同也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动者报酬，不签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同也有工资，处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
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