退休合同到期单位不续签需补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付经济补偿,否则可能面临法律纠纷和赔偿。若不及时处理,会影响单位声誉和财务稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需补偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同,常见处理是协商或诉讼。应首选与单位协商,要求合理补偿;协商不成时,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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