店里因我强制离职扣了我50%的工资,这样对吗?

店里扣你50%工资不对,违反了《劳动合同法》。单位不应因离职克扣工资,否则你可申请赔偿,不及时处理可能影响你的合法权益。
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常见处理方式有反映到劳动局或申请仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试与单位沟通;若无果,则向劳动局或仲裁委员会求助。
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扣工资不对。操作如下:1.与单位沟通,要求合理解释并补足工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、离职证明等;3.向劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求赔偿并恢复合法权益。
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