理发店旷工扣400块钱违法吗

旷工扣400元是否违法需视情况。依据《劳动法》,若合同有约定且扣款不超月工资的20%,则合法;否则违法。严重情况可能导致劳动争议或法律纠纷。
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处理旷工扣款,常见方式有按合同执行或协商解决。若合同有明确条款,按约定处理;若无或不明确,应与员工沟通协商,避免违法扣款。
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旷工扣款需谨慎。操作如下:1. 核查劳动合同,看是否有相关约定;2. 若有约定且扣款合规,则执行;3. 若无约定或扣款超标,需与员工协商,避免法律风险;4. 确保所有操作符合《劳动法》规定。
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