员工工作未满一个月，雇主扣除30%的工资合法吗？
宁波市奉化区刑事辩护律师
2025-06-04
不合法，雇主扣除30%工资超出法定限额。依据《工资支付暂行规定》，扣工资需按公司规章且不得超月工资的20%，否则违法，可能影响员工生活及引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了